Job alert
Blijf op de hoogte van onze vacatures en meld je aan voor onze job alert.
Aanmelden Job alert
Als je bij ons komt solliciteren, dan doen we dat zo:
Assistent-Accountant controlepraktijk
Juridisch adviseur
(Junior) Belastingadviseur
Senior Belastingadviseur
Assistent-Accountant duaal (beginnend)
Assistent-Accountant (gevorderd)
Heb je nog vragen of wil je ons een open sollicitatie sturen? Mail deze dan naar hrm@krcvanelderen.nl of neem contact met ons op
Veel gestelde vragen
Met wie kan ik contact opnemen als ik meer wil weten over een vacature?
Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij onze HR-Adviseur, Monique Weeda. Je kunt haar telefonisch bereiken op 06 86 85 41 78 of per e-mail via hrm@krcvanelderen.nl. Monique staat graag voor je klaar om al je vragen te beantwoorden.
Kan ik in Ommen een dag meelopen om de sfeer te proeven?
Ja, dat kan zeker! Of je nu in Ommen, Apeldoorn, Wezep of Zwolle een dag wilt meelopen om de sfeer te proeven, je bent overal welkom. Neem gerust contact op met Monique Weeda voor meer informatie.
Hoe flexibel kan ik mijn werkdagen indelen?
We bieden flexibele werktijden aan. Als je bijvoorbeeld in de ochtend je kinderen wilt ophalen of een keer eerder weg moet, dan is dat geen probleem. De meesten van ons werken tussen 7:00 en 18:00, maar je hebt de vrijheid om je werkdag zo in te delen dat het past bij jouw persoonlijke situatie.
Ik zie geen vacature die bij mijn ervaring past staan, kan ik solliciteren?
Ja, dat kan zeker! Ook als er op dit moment geen vacature openstaat, kun je altijd een open sollicitatie sturen naar hrm@krcvanelderen.nl. We kijken graag naar je mogelijkheden binnen ons team.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
We nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek als uit je CV en motivatie blijkt dat je bij de openstaande functie kunt passen. In dat gesprek geven we je een beeld van KRC Van Elderen en hopen we jou een beetje te leren kennen. Uiteraard kun je hier al je vragen stellen om ons een beetje te leren kennen. Als de klik er van beide kanten is dan nemen we voor bepaalde functies een PPA test af. Vervolgens vindt een tweede gesprek plaats, hier worden ook de bevindingen van de PPA test besproken. Als dat van beide kanten positief is dan volgt een schriftelijke arbeidsovereenkomst en verwelkomen we je graag als nieuwe collega.
Job alert
Blijf automatisch op de hoogte van onze nieuwste vacatures en meld je aan!
Aanmelden